Team building Deloitte Lille – Une collaboration avec la Fondation Deloitte
Le Projet
La Fondation Deloitte, Fondation du groupe international du même nom, nous a contacté afin de mettre en place un team building pour un groupe de collaborateurs de leur bureau de Lille, autour des thématiques de l’inclusion et du handicap de façon ludique et décomplexée.
Cette journée de partage a eu lieu le 2 octobre 2024 au sein du BTwin Village de Lille, un endroit unique en son genre, idéal pour mettre en avant notre approche des sensations universelles et de la glisse urbaine adaptée pour une après-midi réussie.
Le rôle clé de MOBIL’iKi dans le Team building
MOBIL’iKi est fier d’avoir contribué à ce projet inclusif en apportant son expertise et ses compétences à plusieurs étapes clés.
Logistique et choix du lieu pour la demi-journée
Nous avons choisi le BTwin Village de Lille à la fois pour sa proximité géographique mais aussi pour être un terrain jeu fabuleux pour accès nos activités sur la thématique du droit à la sensation pour toutes et tous.
Animation et sessions WCMX
En tant que spécialistes du WCMX, nous avons accompagné les quelques 70 collaborateurs de Deloitte à avoir accès à un atelier d’initiation dédié au fauteuil freestyle (WCMX) et à la glisse urbaine adaptée en privatisant le skatepark intérieur du site.
Des ateliers inspirants
Au total c’est autour de 5 ateliers à théme que se sont relayés les différents groupes : L’atelier WCMX comme évoqué précédemment mais aussi un atelier Mobilité en fauteuil sur différents parcours, Des essais de plusieurs Produits d’Assistance Motorisée en extérieur, Un parcours totalement en Aveugle en binôme et un énorme Géocache Inclusif sur l’ensemble du site.
Expertise en sensibilisation
Nous avons collaboré avec les équipes pour promouvoir une approche inclusive de la mobilité, en phase avec les valeurs de Deloitte.
Pourquoi ce projet est important pour MOBIL’iKi
Chez MOBIL’iKi, nous défendons une mobilité inclusive, mais aussi le partage et le vivre ensemble autour du plaisir des sensations. Le team building Deloitte illustre très bien l’objectif d’arriver à sensibiliser les thématiques de l’inclusion du handicap tout en prenant du plaisir en découvrant des activités solidaires et engagées.
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